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Titre
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Description
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Nous recherchons un(e) Vice-président(e) du marketing passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger et superviser l’ensemble des activités marketing de notre organisation. En tant que membre clé de l’équipe de direction, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’optimisation de la stratégie marketing globale afin de soutenir la croissance de l’entreprise, d’accroître la notoriété de la marque et de générer des opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit, de communication et de direction pour assurer la cohérence des messages et l’alignement des objectifs.
Vos missions incluent l’analyse du marché, la gestion du budget marketing, la supervision des campagnes publicitaires, la gestion des relations publiques, la veille concurrentielle et l’innovation dans les approches marketing. Vous serez également chargé(e) de constituer, motiver et encadrer une équipe performante, tout en assurant le développement professionnel de vos collaborateurs.
Le/la Vice-président(e) du marketing devra démontrer une forte capacité à anticiper les tendances du marché, à exploiter les données pour orienter les décisions stratégiques et à piloter des projets d’envergure internationale. Vous devrez également représenter l’entreprise lors d’événements majeurs, de conférences et auprès des partenaires stratégiques.
Ce poste exige une excellente maîtrise des outils digitaux, une compréhension approfondie des enjeux du marketing moderne (inbound, outbound, content, automation, etc.) et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes un(e) leader inspirant(e), doté(e) d’une vision stratégique et d’une solide expérience en marketing, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise
- Superviser la planification et l’exécution des campagnes marketing
- Gérer le budget marketing et optimiser le retour sur investissement
- Analyser les tendances du marché et la concurrence
- Développer la notoriété de la marque et la fidélisation client
- Encadrer, former et motiver l’équipe marketing
- Collaborer avec les autres départements pour assurer l’alignement des objectifs
- Élaborer des stratégies de communication innovantes
- Représenter l’entreprise lors d’événements et auprès des partenaires
- Mesurer et rendre compte des performances marketing à la direction
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en marketing, commerce ou domaine connexe
- Expérience significative (10 ans minimum) en marketing, dont 5 ans à un poste de direction
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe
- Maîtrise des outils et techniques de marketing digital
- Capacité à analyser et interpréter des données complexes
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Expérience dans la gestion de projets internationaux
- Créativité, esprit d’innovation et orientation résultats
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes marketing ?
- Comment élaborez-vous une stratégie marketing efficace ?
- Décrivez une campagne marketing réussie que vous avez dirigée.
- Comment mesurez-vous le succès d’une action marketing ?
- Comment gérez-vous les situations de crise en communication ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de marketing digital ?
- Comment restez-vous informé(e) des tendances du marché ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Comment motivez-vous vos équipes ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
